O Governo de Goiás voltou a se destacar no cenário nacional com o programa LiderAção, desenvolvido pela Escola de Governo da Secretaria de Estado da Administração (Sead). A iniciativa foi selecionada para integrar o Caderno Fortalecendo Lideranças Públicas, publicação do Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper) que reúne experiências inovadoras de gestão, desenvolvimento e fortalecimento de lideranças no setor público brasileiro.
A participação de Goiás reforça o movimento estratégico do Estado de investir na qualificação de servidores, garantindo serviços mais eficientes nas áreas de saúde, educação, segurança pública e gestão administrativa.
Para o secretário de Administração, Alan Tavares, o reconhecimento nacional comprova os avanços obtidos na gestão do Estado. “Investir nos servidores é investir na população. Cada profissional mais bem preparado contribui para que os serviços públicos funcionem melhor e entreguem resultados concretos. O LiderAção é a prova de que formar líderes qualificados faz toda a administração evoluir.”
O evento Fortalecendo Lideranças Públicas reuniu gestores, especialistas e instituições de diversos estados para compartilhar boas práticas e discutir modelos modernos de desenvolvimento de lideranças, fortalecendo a comunidade de prática e promovendo intercâmbio entre governos municipais, estaduais e federal, com foco em sistemas de alta direção pública.
Representando a Escola de Governo de Goiás, Larissa Neves, gerente de Desenvolvimento Profissional, apresentou os resultados e metodologias do programa. O LiderAção chamou atenção por sua abordagem prática, foco em competências éticas, interpessoais e políticas, e por estimular a capacidade de inspirar equipes e ambientes organizacionais.
“Mostrar o LiderAção no Insper foi uma oportunidade de demonstrar o quanto Goiás avançou na formação de líderes públicos. Nosso objetivo é preparar profissionais que possam conduzir equipes, tomar decisões estratégicas e gerar resultados concretos para o cidadão. O reconhecimento nacional confirma que estamos trilhando o caminho certo”, explicou Neves.
Entre os fatores avaliados para compor o caderno estavam diversidade, representatividade, atuação sistêmica do órgão central e a existência de um sistema estruturado de gestão de lideranças nos governos. O LiderAção cumpriu todos os requisitos, tornando-se um dos poucos cases estaduais a integrar o material de referência.
De acordo com Juliana Carvalho, coordenadora executiva do Insper, o programa de Goiás se destaca por preparar servidores em diferentes níveis de gestão. “O programa de Goiás é um dos poucos no país que prepara servidores em diferentes níveis hierárquicos, incluindo aqueles que desejam assumir cargos de gestão. É um exemplo sólido de como formar líderes qualificados no serviço público.”
Com mais essa conquista, Goiás reforça seu compromisso com uma gestão moderna, orientada a resultados e centrada na valorização do servidor público. O destaque nacional do LiderAção consolida o Estado como referência em formação e desenvolvimento de líderes, ampliando o impacto positivo nas políticas públicas e na vida dos cidadãos goianos.
